반응형 #미용실퇴직금 #프리랜서계약 #근로자퇴직금 #퇴직금계산 #미용사노동권 #퇴직금법률상담 #15년근무퇴직금 #미용사근로계약 #노동법 #퇴직금전문변호사 #미용실근로조건 #퇴직금소송 #노동법률1 퇴직금 지급규정 프리랜서 퇴지금 "이 글의 예시는 A 여성이 15년간 미용실에서 근무하다 퇴직하게 된 경우를 바탕으로 작성되었습니다."목차1. 근로자성이 인정되는 경우2. 퇴지금 요건 충족 여부3. 프린랜서 계약의 영향4. 조치 방안5.결론퇴지금 전문 변호사 추천1. 근로자성이 인정되는 경우근로기준법상 퇴직금은 근로자에게 지급됩니다. 근로자인지 여부는 다음을 통해 판단됩니다: 업무 지휘·감독 여부: 원장이 미용사의 업무 수행 방식, 출퇴근 시간, 고객 응대 등에 대해 지휘·감독을 했다면 근로자로 인정될 가능성이 높습니다.고정된 급여 지급: 매월 고정된 금액을 급여로 받았고, 근무 시간에 따라 임금을 계산한 경우 근로자성이 인정될 수 있습니다.업무 독립성 여부: 프리랜서 계약을 체결했더라도, 실제로 원장의 지시에 따라 근무했으며 독립적인.. 2024. 11. 18. 이전 1 다음 반응형
