삼성전자 글로벌 공급망에서의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영

삼성전자는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 글로벌 공급망에서 지속 가능한 발전을 이루기 위해 노력하고 있습니다. 삼성전자는 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 중심으로 한 ESG 전략을 수립하고, 이를 글로벌 공급망 전반에 적용해 더 나은 사회적 기여와 지속 가능한 성장을 도모하고 있습니다. 특히 기후 변화 대응, 노동 인권 보호, 윤리 경영 등을 통해 삼성전자의 글로벌 공급망에서 ESG 가치를 확산시키고 있습니다.

1. 환경(환경 보호와 기후 변화 대응)

1) 탄소 중립과 재생 가능 에너지 사용

삼성전자는 기후 변화 대응을 위해 2050년까지 탄소 중립을 달성하고자 하는 목표를 설정했습니다. 이를 위해 글로벌 사업장에서 재생 가능 에너지 사용을 확대하고 있으며, 특히 태양광 및 풍력 같은 청정 에너지로 전환을 가속화하고 있습니다. 미국, 유럽, 중국 등의 사업장에서는 이미 100% 재생 가능 에너지를 사용하는 것을 목표로 하고 있습니다.

RE100 참여: 삼성전자는 2020년에 RE100 캠페인에 가입해 100% 재생 가능 에너지로의 전환을 선언했으며, 이를 통해 글로벌 생산 공정에서의 탄소 배출 감축을 적극적으로 추진하고 있습니다.

 

2) 친환경 제품 개발

삼성전자는 제품 생산 과정에서도 자원 효율성을 높이고, 제품 설계부터 친환경 기술을 적용해 에너지 사용을 줄이고 있습니다. 리사이클링 가능한 소재를 활용하고, 에너지 절감 기능을 탑재한 가전제품과 스마트폰을 출시하는 등의 활동을 통해 전 세계적으로 지속 가능한 제품을 제공하고 있습니다.

친환경 포장재: 삼성전자는 제품 포장재를 종이와 같은 재활용 가능 소재로 교체해 폐기물 발생을 줄이고 있습니다. 특히, TV, 스마트폰 등 주요 제품군의 포장재에서 플라스틱 사용을 대폭 줄였습니다.

2. 사회(노동 인권과 공급망 관리)

1) 노동 인권 보호와 공급망 관리

삼성전자는 글로벌 공급망에서 노동 인권 보호를 강화하기 위해 책임 있는 공급망 관리 정책을 시행하고 있습니다. 삼성은 공급망 전반에서 아동 노동, 강제 노동을 금지하고 있으며, 공급업체 평가 시스템을 통해 노동 인권과 작업 환경을 지속적으로 모니터링하고 있습니다.

RBA(책임 있는 사업 연합) 준수: 삼성전자는 RBA(Responsible Business Alliance) 기준을 준수하며, 공급업체들이 노동 인권을 보호하고 윤리적 경영을 실천하도록 요구하고 있습니다. 공급망 전체에 대한 정기 평가를 통해 공급업체의 노동 환경을 개선하고, 인권 보호와 관련된 교육도 강화하고 있습니다.

 

2) 지역사회 기여와 교육 지원

삼성전자는 CSR(기업의 사회적 책임) 활동을 통해 지역사회에 기여하고 있으며, 특히 교육과 기술 인재 양성에 집중하고 있습니다. 전 세계적으로 삼성 이노베이션 캠퍼스와 같은 프로그램을 운영하며, 청년 교육, 디지털 기술 교육을 통해 미래 인재 양성을 지원하고 있습니다.

 

3. 지배구조(윤리 경영과 투명성)

1) 투명한 지배구조 확립

삼성전자는 투명한 경영을 바탕으로 주주 가치와 사회적 신뢰를 강화하고 있습니다. 삼성은 이사회 중심 경영을 실천하며, 사외이사 비중을 높여 독립성과 투명성을 보장하고 있습니다. 이사회 내부에 ESG 위원회를 두어 지속 가능한 경영 전략을 체계적으로 수립하고 시행하고 있습니다.

ESG 위원회: 2021년 삼성전자는 이사회 산하에 ESG 위원회를 설립해, 환경, 사회적 책임, 지배구조 문제를 전사적으로 관리하고 있습니다. 이를 통해 삼성전자의 ESG 경영 성과를 정기적으로 점검하고 개선 방안을 마련합니다.

 

2) 윤리 경영

삼성전자는 윤리 규범을 통해 반부패와 비윤리적 행위 방지를 위한 노력을 기울이고 있습니다. 특히, 윤리 경영 교육과 내부 고발 시스템을 도입해 임직원과 공급망 내 모든 파트너가 윤리적인 행동을 실천할 수 있도록 장려하고 있습니다.

내부 감시 체계 강화: 삼성전자는 내부 감사와 리스크 관리 시스템을 강화해, 부정행위나 비윤리적 거래가 발생하지 않도록 엄격하게 관리하고 있습니다.

4. 미래의 ESG 전략

1) 지속 가능성 목표 강화

삼성전자는 앞으로도 지속 가능성 목표를 강화해 글로벌 공급망에서 ESG 경영을 더욱 확대할 계획입니다. 이는 삼성의 환경 보호, 인권 보호, 지배구조 개선 전략을 더 체계화하고, 글로벌 수준에서 탄소 배출 감축과 재생 에너지 전환을 가속화하는 방향으로 발전할 것입니다.

 

2) AI와 디지털 기술을 통한 ESG 경영

삼성전자는 AI, 클라우드 등 디지털 기술을 통해 ESG 목표를 더 효과적으로 관리하고, 공급망 내의 투명성을 강화할 방안을 모색하고 있습니다. AI 기반 에너지 관리 시스템과 디지털 모니터링을 통해 실시간으로 ESG 성과를 측정하고 개선할 수 있는 기술적 인프라를 구축하고 있습니다.

 

삼성전자는 글로벌 공급망에서 ESG 경영을 강화하기 위해 환경 보호, 사회적 책임 및 지배구조 개선을 목표로 하는 다양한 전략을 실행하고 있습니다. RE100 참여, 노동 인권 보호, 지배구조의 투명성 강화 등은 삼성의 ESG 경영을 체계적으로 발전시키고 있으며, 이를 통해 글로벌 시장에서 더 책임 있는 기업으로 자리매김하고 있습니다. 앞으로도 삼성전자는 지속 가능한 성장을 위해 기술 혁신과 사회적 책임을 동시에 강화할 것입니다.